Indépendant,
M&B Conseil est un cabinet de recrutement

A taille humaine qui apporte des solutions de recrutement personnalisées à l’ensemble des acteurs privés et publics de la construction et de l’immobilier

Alain Monney
Consultant
06.62.35.58.50
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Thomas Boulland
Consultant
06.68.02.92.15
Envoyer un mail

+20

années d’expérience

Vous êtes à la recherche de talents professionnels qui apporteront une valeur ajoutée à vos équipes ?

Le succès des missions que vous nous confiez, repose sur l’expertise de notre équipe de consultants.

Depuis plus de 20 ans, notre approche humaine et individualisée du recrutement de profils ciblés, nous permet de disposer de la confiance d’un large réseau de candidats confirmés.

Engagés à leurs côtés, nous sommes guidés par une forte culture du résultat et visons en toutes circonstances :

L’EXCELLENCE

C’est à dire, le dépassement de soi, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients et aux projets de développement de carrière de nos candidats.

LE PROFESSIONNALISME

Qui caractérise notre façon d’être.
Elle assure une communication adaptée, favorisant une bonne adéquation entre vos offres et celles de nos candidats.

LE TRAVAIL EN EQUIPE

Notre façon de faire.
Il nous permet d’évoluer dans un esprit de collégialité contribuant ainsi aux succès de notre collaboration avec nos clients et nos candidats.

La Méthodologie M&B Conseil en 7 étapes

  • Définition du besoin
  • Recherche de candidats
  • Sélection des candidats
  • Présentation des candidats retenus à votre société
  • Contrôle de références
  • Suivi de l’intégration et de la période d’essai
  • Evaluation de notre prestation

Notre approche

Renforcez-vous avec les experts de votre secteur.

Nous apportons chaque jour à nos clients, des solutions à forte valeur ajoutée nécessitant une haute qualité de prestation.

 

Afin de développer dans les meilleures conditions un partenariat de qualité, nous garantissons à nos clients que toutes les démarches nécessaires pour répondre à leurs demandes de recrutements seront mises en oeuvres :

  • Une parfaite connaissance de vos besoins;
  • Une grande réactivité dans la prise en charge de vos besoins;
  • La priorité de vos recrutements, dans le strict respect de votre cahier des charges;
  • Une facture claire;
  • Une évaluation par vos soins de notre prestation.