UN-E DIRECTEUR-TRICE D’AGENCE

Descriptif du poste

En votre qualité de Directeur-trice d’Agence et en lien avec le Directeur Général, vous assurez :

• Le développement de l’agence (agence en création) sur le secteur de LILLE et des HAUTS-DE-FRANCE, en vous appuyant sur la qualité de vos livrables et votre aisance relationnelle avec les clients de l’agence.
• Réalise et encadre les missions de DIAG Structure, AMO, Conseil et de MOE.
• Assure la gestion du relationnel client. Réalise et pilote l’élaboration des réponses aux dossiers d’appel d’offres.
• Met en œuvre la politique et les bonnes pratiques de la Société. Assure le respect des objectifs du pôle : Productivité – Rentabilité – Chiffre d’affaires.
• Vous aurez en charge d’apporter vos connaissances et votre expertise technique en matière de production et de process. Vous contribuerez également à la montée en compétences de l’ensemble de vos collaborateurs que vous aurez recrutés.
• Vous serez le garant technique de l’agence.

Profil recherché

Vous avez une formation de type BAC+5 (ESTP, INSA, MINES ou MASTER) en génie civil.
Vous avez des compétences techniques en structure, solidité des ouvrages existants et sécurité incendie.
Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans les domaines du Contrôle Technique Construction ou des Diagnostiques Structure.
Vous aimez le développement d’activité et le management d’équipe.

• Salaire

65 – 70 k€ brut annuel

• Prise de poste

Dès que possible

• Expérience

Minimum 8 ans

• Métier

Directeur de centre de profit

• Statut du poste

Cadre du secteur privé

• Zone de déplacement

Régionale

• Secteur d’activité du poste

Ingénierie, études techniques

• Télétravail

Entreprise

M&B Conseil recrute pour son client, un BET, une maîtrise d’œuvre spécialisée dans la structure et la solidité, la sécurité incendie et l’audit de patrimoine, UN·E DIRECTEUR·TRICE D’AGENCE (Nouvelle agence).
En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France et de nouveaux métiers.
La société a de belles références, des projets prestigieux, à haute technicité ou encore à forts enjeux patrimoniaux, nécessitant un spectre de compétences large.